人力資源場景： 簡化您的招募流程（僅限 Microsoft Copilot）
可用於： Microsoft Copilot 場景等級：
KPI 受到影響
每次僱用成本
減少入職時間
價值效益
節約成本
員工體驗
使用 Copilot 簡化您的招募流程
1. 創建職位描述
要求 Microsoft Copilot 為任何角色建立職位發布。
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迅速的： 為具備 5 年以上經驗的會計總監職位撰寫職位說明。
2. 建立面試問題
使用 Copilot 集體討論針對任何職位的面試問題。根據您的需求創建行為和技術問題。
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迅速的： 為擁有 10 年以上經驗的行政助理產生 5 道面試問題。
3. 研究薪資水平
根據地理位置找出職位的典型薪資水平。
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提示：提供在這五個城市擁有 5 年以上經驗的會計總監職位的典型薪資範圍。
4. 建立錄取通知書
找到了完美的候選人？使用 Copilot 快速起草錄取通知書供您發送。
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迅速的： 起草一份可自訂的錄取通知書範本。
5. 建立入職材料
要求 Copilot 根據個人角色、學習風格和職業目標產生學習路徑，從而簡化入職流程。
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迅速的： 制定新進員工入職三個月計畫。
6. 進行介紹
起草一封電子郵件，將您的新員工介紹給他們的團隊。
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迅速的： 根據履歷中的信息起草一封電子郵件，將 Jane 介紹給他們的新團隊。
1訪問 Microsoft 365 Copilot 聊天 m365copilot.com 或 Microsoft 365 Copilot Chat 行動應用程式並將切換設為「Web」。
2訪問 Microsoft 365 Copilot 聊天 mm365copilot.com、Microsoft 365 Copilot Chat 行動應用程式或 Microsoft Teams 中的 Microsoft 365 Copilot Chat 應用程序，並將切換設為「工作」。
3Copilot 代理程式允許 Microsoft 365 Copilot 存取您的組織特定的應用程式。在過去，這需要呼叫 API 才能從記錄系統取得資料。本範例場景中的內容僅用於演示目的。您應該評估 Copilot 如何與您組織的業務流程、監管要求和負責任的 AI 原則保持一致。
本範例場景中的內容僅用於演示目的。您應該評估 Copilot 如何與您組織的業務流程、監管要求和負責任的 AI 原則保持一致。
