KPI 受到影響
增加福利使用
價值效益
員工體驗
使用 Copilot 簡化福利和薪酬
1. 進行市場調查
提示 Microsoft Copilot 研究有關競爭性薪酬範圍和福利的最新行業趨勢和數據。
Copilot工作室代理
益處： 快速產生表格 不同職位的市場平均薪資。
2. 執行摘要草案
使用 Word 中的 Copilot 起草人才規劃計劃，以便與您的管理人員分享下一財年的人才規劃。
Word 中的副駕駛
益處： 轉動 一些想法 將收集到的資料納入詳細的規劃文件。
3.更新財務模型
在Excel中使用Copilot快速更新財務模型。利用 Copilot 中的進階分析功能建立財務預測。
Excel 中的副駕駛
益處： 製作 快速更新 到Copilot的財務模型。
4. 呈現更新
使用 PowerPoint 中的 Copilot 產生詳細介紹新薪酬策略的高階主管簡報。
PowerPoint 中的副駕駛
益處： 建立一組投影片 從 Word 中的策略文件中擷取策略來呈現策略，然後複製到 Excel 圖表中。
5.修改政策文件
使用Word中的Copilot修改薪酬政策文件的相關部分。
Word 中的副駕駛
益處： 轉動 重點 從行政陳述到政策文件的文字。
6. 溝通變更
使用 Outlook 中的 Copilot 起草一封電子郵件，向部門經理傳達薪資政策的變更。
Outlook 中的副駕駛
益處： 草稿 一封電郵 向一組部門經理提供有關員工年度審查以及整體薪酬和福利變更的詳細資訊和時間表。
1訪問 Microsoft 365 Copilot 聊天 m365copilot.com 或 Microsoft 365 Copilot Chat 行動應用程式並將切換設為「Web」。
2訪問 Microsoft 365 Copilot 聊天 mm365copilot.com、Microsoft 365 Copilot Chat 行動應用程式或 Microsoft Teams 中的 Microsoft 365 Copilot Chat 應用程序，並將切換設為「工作」。
3Copilot 代理程式允許 Microsoft 365 Copilot 存取您的組織特定的應用程式。在過去，這需要呼叫 API 才能從記錄系統取得資料。本範例場景中的內容僅用於演示目的。您應該評估 Copilot 如何與您組織的業務流程、監管要求和負責任的 AI 原則保持一致。
本範例場景中的內容僅用於演示目的。您應該評估 Copilot 如何與您組織的業務流程、監管要求和負責任的 AI 原則保持一致。
