Kịch bản về nguồn nhân lực: Tìm kiếm ứng viên

Lời nhắc ví dụ: Phát ra mô tả công việc kỹ sư phần mềm bao gồm các kỹ năng, trình độ và trách nhiệm. Việc làm tham khảo tại các công ty công nghệ doanh nghiệp lớn.​‌

Lợi ích: Liên tục xác định các ứng viên tiềm năng đáp ứng yêu cầu công việc, giảm thời gian sử dụng từ vài giờ xuống còn vài phút.

Lời nhắc ví dụ: Tóm tắt những ứng cử viên này ở dạng bảng với một cột ưu và một cột nhược điểm.

Lời nhắc ví dụ: “Bản nháp với Copilot” một email gửi đến người quản lý tuyển dụng để tóm tắt các ứng viên và những thông tin chi tiết quan trọng để cân nhắc tuyển dụng. (Bao gồm bảng từ tài liệu Word.)

hành động: “Tóm tắt cuộc họp” để xem xét các chủ đề chính và “Liệt kê các mục hành động”. Dán các hành động trong cuộc trò chuyện cuộc họp và gắn thẻ chủ sở hữu để xác nhận hoặc cập nhật phương tiện chặn ứng viên.