สถานการณ์ทรัพยากรบุคคล: ปรับปรุงกระบวนการออนบอร์ดและการพัฒนา (Copilot Studio)

พรอมต์ตัวอย่าง: แยกแยะ พนักงานในองค์กร [ชื่อแผนก] จำนวน 10 คน ผู้จะเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้เพื่อช่วยให้ [บทบาทงาน] ใหม่เริ่มทำงานได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

พรอมต์ตัวอย่าง: “สรุปเอกสารนี้” เป็นหัวข้อและคำศัพท์สำคัญ 10 หัวข้อ พร้อมคำอธิบาย แปลเป็นภาษาอื่นเพื่อให้เข้าใจง่ายขึ้น

พรอมต์ตัวอย่าง: -ระบุแนวคิดหลักที่เราพูดคุยกัน” เพื่อพัฒนาความเข้าใจเนื้อหา คำศัพท์ และหัวข้อให้มากขึ้น

ตัวอย่างข้อความแจ้ง: ฉันเป็นที่ปรึกษาด้านการสนับสนุนทรัพยากรบุคคล สร้างแผนการเตรียมความพร้อมสำหรับสมาชิกในทีมใหม่ รวมถึงไทม์ไลน์ด้วย

พรอมต์ตัวอย่าง: -สร้างการนำเสนอจาก” [onboardingplan.docx] สำหรับการจ้างใหม่ให้กับทีมที่ปรึกษาฝ่ายสนับสนุนทรัพยากรบุคคล