Доступен с: Студия Microsoft 365 Copilot и Copilot
Сценарий управления человеческими ресурсами: Упростите переход с одной работы на другую
Сценарий
Используя систему самообслуживания сотрудников, кадровые службы могут сократить расходы и улучшить качество обслуживания, сделав информацию о льготах для сотрудников легкодоступной.
1. Ответьте на вопросы политики
Сотрудник получает повышение, которое требует переезда в новый город. Сотрудник обращается к агенту системы самообслуживания сотрудников за информацией о политике переезда. Агент предоставляет ответы из проверенных источников компании.
Агент ИИ
Пример подсказки: Какой доступ к временному жилью я имею во время переезда?
2. Узнайте о навыках вашей команды
Сотрудник хочет узнать больше о новых членах своей команды и обращается к агенту по персоналу.
Агент ИИ
Пример задания: Составьте таблицу навыков людей в моей команде.
3. Познакомьтесь со своей командой
Вернувшись в центр самообслуживания сотрудников, они просят его показать список годовщин выслуги лет членов его команды.
Агент ИИ
Пример подсказки: Найдите дни рождения и годовщины членов моей команды.
4. Исследуйте новую территорию
Сотрудник использует Researcher, чтобы узнать больше о системе образования в новом городе и определиться с местом жительства. Он предпочитает использовать только веб-источники для поиска.
Исследователь
Пример задания: Подготовьте отчёт о государственных средних школах в районе Атланты, чтобы помочь мне выбрать школу для моего сына и дочери. Они играют в американский футбол и футбол и хотят играть за конкурентоспособные команды, а мы также хотим получить доступ к программе IB и курсам углубленного изучения (AP). Подготовьте таблицу с рейтингами школ.
5. Обновите домашний адрес и номер телефона.
После поиска нового жилья сотрудник использует агент самообслуживания для обновления информации в системе управления персоналом. Агент самообслуживания подключается к агенту системы управления персоналом и завершает процесс.
Агент ИИ
Пример запроса: Обновить мой домашний адрес и номер телефона.
6. Представьтесь
Сотрудник использует Copilot для составления краткого ознакомительного письма для своей новой команды. Copilot помнит его стиль письма и то, что ему нравится начинать письма с короткой шутки.
Второй пилот в Outlook
Пример подсказки: Используя файл /LastYearReviewPrep.doc, составьте вступительное письмо для моей новой команды. Соблюдайте деловой стиль, но в моём типичном стиле.
1Доступ к чату Microsoft 365 Copilot по адресу m365copilot.comили мобильное приложение Microsoft 365 Copilot Chat и установите переключатель в положение «Веб».
2Доступ к чату Microsoft 365 Copilot по адресу m365copilot.com, мобильное приложение Microsoft 365 Copilot Chat или приложение Microsoft 365 Copilot Chat в Teams и установите переключатель в положение «Работа».
3Агенты ИИ позволяют Copilot получать доступ к приложениям вашей организации. Раньше для получения данных из системы учета требовался вызов API.
Содержимое этого примера сценария предназначено только для демонстрационных целей. Вам следует оценить, насколько Copilot соответствует бизнес-процессам вашей организации, нормативным требованиям и принципам ответственного ИИ.
Что дальше?
Изучите больше сценариев управления человеческими ресурсами
Библиотека сценариев управления человеческими ресурсамиНачните использовать Copilot
Перейдите в приложение Copilot, чтобы попробовать новый сценарий сейчас. Каждый может начать с Copilot Chat, и если у вас есть лицензия, Microsoft 365 Copilot подключается к вашим рабочим данным и приложениям.
Начните использовать CopilotПросмотреть весь загружаемый контент
Загрузите наши комплекты функциональных сценариев, руководства по сценариям и практические руководства, чтобы ускорить внедрение Copilot.
Просмотреть загрузки