Библиотека сценариев Microsoft Человеческие ресурсы Управляйте внутренними сменами должностей​

Доступен с: Студия Microsoft 365 Copilot и Copilot

Сценарий управления человеческими ресурсами: Управляйте внутренними сменами должностей​

Вернуться к сценариям управления человеческими ресурсами Скачать руководство по сценарию

Сценарий

При внутреннем найме специалисты по кадрам могут использовать Copilot и agents для доступа к внутренним данным, помощи в адаптации и обновления внутренних систем Jeep.

1. Быстро отбирать кандидатов

Попросите Copilot найти наиболее квалифицированных кандидатов, ссылаясь на соответствующие документы и извлекая информацию о сотрудниках из системы управления персоналом с помощью агента Copilot Studio.

Copilot Studio icon

Copilot Студийный агент

Выгода: Быстро набери скорость о том, какие кандидаты наиболее подходят для определенных должностей.

​

Используйте Copilot, чтобы запланировать последующие собеседования между кандидатами и менеджерами по найму.

Microsoft Copilot icon

Microsoft 365 Copilot Чат2

Выгода: Оптимизация планирование нескольких кандидатов для собеседований, попросив Outlook определить и запланировать собеседования.

Используйте Copilot в Word для создания обучающих материалов для конкретных ролей.

Word icon

Второй пилот в Word

Выгода: Уменьшать время для подготовки, поиска и обобщения документов для адаптации что приводит к повышению удовлетворенности сотрудников и помогает сотрудникам быстро достичь производительности.

Используйте Copilot в PowerPoint, чтобы создавать пути обучения в соответствии с отдельными должностями, стилями обучения и карьерными целями.​

PowerPoint icon

Второй пилот в PowerPoint

Выгода: Держать обучение, актуальное для аудитории используя Copilot для анализа исторических документов и обновления соответствующего учебного контента. Поскольку внутренние системы меняются, обучение может адаптироваться к ним быстрее.

Анализируйте данные опросов сотрудников с помощью Copilot в Excel и обобщайте ключевые результаты, чтобы улучшить качество и актуальность.​

Excel icon

Второй пилот в Excel

Выгода: Фокус об общей удовлетворенности сотрудников и опыте адаптации отвечая на отзывы и совершенствуя адаптацию и обучение.

Используйте Copilot в Word для создания отчетов для анализа производительности.​

Word icon

Второй пилот в Word

Выгода: Скомпилировать данные быстро и генерировать отдельные отчеты о проверке для поддержки процесса.

KPI

Возможность повлиять на ключевые показатели эффективности функциональных областей

Как Microsoft Copilot может помочь усреднить время разрешения

Microsoft Copilot может помочь с вариантами самообслуживания для сотрудников, использующих системы управления персоналом, что может снизить требования к поддержке и повысить удовлетворенность сотрудников.​
Повысьте производительность​
  • Быстро найти информацию
  • Диагностируйте проблемы быстрее​
  • Проверьте наличие похожих проблем и решений​
  • Быстрая отправка последующих сообщений​

Как Copilot может помочь сократить среднее время решения проблем

Microsoft Copilot может помочь сократить время разрешения проблем, что, в свою очередь, приведет к повышению производительности и удовлетворенности сотрудников.​
Повысьте производительность​
  • Быстрое исследование взаимодействия служб​
  • Создавайте первые черновики быстрее​
  • Проверьте наличие похожих проблем и решений​
  • Быстрая отправка последующих сообщений​

Как Copilot может помочь увеличить использование пособий

Создайте улучшенные интерфейсы для сотрудников, чтобы они могли узнать о своих преимуществах и улучшить процессы регистрации.​
Создать кампанию по льготам для HR​
  • Генерируйте новости и объявления от вашего HR-команды или отдела.
  • Сообщайте о политиках и процедурах по вопросам, связанным с персоналом, таким как льготы, заработная плата, производительность и соответствие требованиям.

Как Copilot может помочь улучшить показатели eNPS

Показатель лояльности сотрудников (eNPS) — ценный показатель для оценки вовлеченности сотрудников. Он измеряет, насколько вероятно, что ваши сотрудники порекомендуют вашу организацию как отличное место для работы своим друзьям или семье. Microsoft Copilot играет ключевую роль в повышении показателей Net Promoter Scores (eNPS) сотрудников, создавая позитивную рабочую среду и расширяя возможности сотрудников.
Создайте внутренний цикл обратной связи
  • Проекты опросов сотрудников
  • Анализируйте опросы, чтобы получить ценную информацию
    анализ настроений сотрудников

Как Microsoft Copilot может помочь сократить время адаптации

Сокращение времени разгона выгодно всем. Это повышает уверенность и вовлеченность сотрудников. Это помогает сократить время обучения, позволяя сотрудникам быстрее добиться результатов.
Создайте обучающие материалы
  • Используйте Copilot для составления учебных пособий.
  • Используйте Copilot для улучшения справочников сотрудников

Как Microsoft Copilot может помочь снизить текучесть кадров

Снижение стресса при выполнении повседневных задач с помощью Microsoft Copilot для уменьшения сложности и экономии времени может помочь повысить удовлетворенность сотрудников, что, как было доказано, улучшает удержание сотрудников.
Улучшить качество внутренних материалов и процессов
  • Улучшите описания должностей для большей ясности ролей.
  • Улучшайте встречи компании с помощью подведения итогов и подведения итогов
  • Полностью сосредоточьтесь во время встречи

Как Microsoft Copilot может помочь при приеме на работу

Copilot может помочь отделу кадров оптимизировать процесс найма, помогая писать должностные инструкции, проводить собеседования и составлять сообщения для кандидатов.
Улучшить качество опыта и материалов по подбору персонала
  • Улучшить должностные инструкции
  • Улучшите интервью с помощью обобщения и подведения итогов
  • Улучшите качество электронных писем и чатов с кандидатами

Содержимое этого примера сценария предназначено только для демонстрационных целей. Вам следует оценить, насколько Copilot соответствует бизнес-процессам вашей организации, нормативным требованиям и принципам ответственного ИИ.