Образовательный сценарий: Планирование рабочей силы
Доступен с: Microsoft 365 Copilot Уровень сценария:
Затронутые ключевые показатели эффективности
Удовлетворенность педагогов
Операционная эффективность
Ценная выгода
Экономия затрат
Экономия времени
Опыт сотрудников
Использование Copilot для планирования рабочей силы
1. Выявление проблемы
Разработайте проактивную стратегию и план развития рабочей силы, которые позволят обеспечить будущие академические программы и успехи в исследованиях в вашем университете.
Microsoft 365 Copilot Чат2
Выгода: Идентифицировать текущие цели исследований и академические задачи в университете, чтобы сэкономить время и избежать необходимости ручного просмотра.
2. Оценка текущего состояния
Оцените кадровые потребности и пробелы в навыках подразделений, сопоставив данные из кадровых записей, бюджетных отчетов, профилей преподавателей, отзывов и прогнозов по зачислению, чтобы создать центральный репозиторий.
Microsoft 365 Copilot Чат2
Выгода: Избегайте ручного просмотра соответствующих ресурсов используя Copilot для извлечения соответствующих данных из идентифицированных записей, отчетов и обсуждений, а также резюмировать ключевые идеи.
3. Анализ будущего состояния и пробелов
Изучите существующие рыночные отчеты, такие как тенденции финансирования выхода на пенсию и научных исследований, с целью моделирования сценариев будущей рабочей силы.
Microsoft 365 Copilot Чат1
Выгода: Быстро создать индивидуальные сценарии «Что если» с использованием выявленных данных для ускорения принятия обоснованных решений.
4. Разработка плана действий
Разработайте комплексный план, описывающий динамичную стратегию набора преподавателей с доказательствами для устранения выявленных пробелов.
Второй пилот в PowerPoint
Второй пилот в Word
Выгода: Copilot может помочь автору в написании ранних черновиков отчета по стратегии набора преподавателей в Word и помощь в создании сопроводительной презентации, что сэкономит ваше время.
5. Поделитесь рекомендациями
Доведите план и предлагаемые рекомендации до сведения административной команды и деканов.
Второй пилот в Outlook
Выгода: Пусть Copilot проект общение с преподавателями для обсуждения будущей стратегии набора преподавателей, чтобы вы могли сосредоточиться на разработке плана действий.
6. Постоянное совершенствование и доработка
Пересмотреть стратегию набора преподавателей по мере необходимости, чтобы учесть отзывы и внести изменения для повышения ее эффективности.
Второй пилот в Word
Выгода: Документ Области улучшения для дальнейшего уточнения (например, данные об эффективности, обратная связь с преподавателями). Попросите Copilot создать рекомендуемый контент и справочную обратную связь для включения.
1Доступ к чату Microsoft 365 Copilot по адресу m365copilot.com или мобильное приложение Microsoft 365 Copilot Chat и установите переключатель в положение «Веб».
2Доступ к чату Microsoft 365 Copilot по адресу mm365copilot.com, мобильное приложение Microsoft 365 Copilot Chat или приложение Microsoft 365 Copilot Chat в Microsoft Teams и установите переключатель в положение «Работа».
3Агенты Copilot позволяют Microsoft 365 Copilot получать доступ к приложениям, специфичным для вашей организации. Раньше для получения данных из системы записи требовался вызов API. Содержимое этого примера сценария предназначено только для демонстрационных целей. Вам следует оценить, как Copilot соответствует бизнес-процессам вашей организации, нормативным требованиям и принципам ответственного ИИ.
Содержимое этого примера сценария предназначено только для демонстрационных целей. Вам следует оценить, насколько Copilot соответствует бизнес-процессам вашей организации, нормативным требованиям и принципам ответственного ИИ.
