Libreria scenari Microsoft Risorse umane Semplifica il tuo processo di reclutamento

Disponibile con: Microsoft 365 Copilot Chiacchierata

Scenario delle risorse umane: Semplifica il tuo processo di reclutamento

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Scenario

Utilizzo di Copilot per semplificare il processo di reclutamento

Copilot Chat può fornire supporto in numerose attività del processo di reclutamento, dalla creazione di annunci di lavoro e domande per i colloqui, all'esecuzione di ricerche e all'assistenza nell'inserimento.

1. Crea una descrizione del lavoro

Chiedi a Microsoft Copilot di creare offerte di lavoro per qualsiasi ruolo.

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Richiesta:  Scrivi una descrizione del lavoro per il ruolo di Direttore contabile con oltre 5 anni di esperienza.

Brainstorming su domande di intervista specifiche per qualsiasi ruolo con Copilot. Crea domande sia comportamentali che tecniche a seconda delle tue esigenze.

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Richiesta: Genera 5 domande per l'intervista per un assistente esecutivo con oltre 10 anni di esperienza.

Trova i livelli salariali tipici per le posizioni in base alla geografia.

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Suggerimento: fornire un intervallo di stipendio tipico per un ruolo di Direttore contabile con oltre 5 anni di esperienza in queste cinque città.

Hai trovato il candidato perfetto? Utilizza Copilot per redigere rapidamente una lettera di offerta da inviare.

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Richiesta: Redigere un modello personalizzabile per una lettera di offerta.

Semplifica il processo di onboarding chiedendo a Copilot di generare percorsi di apprendimento in base ai ruoli individuali, agli stili di apprendimento e agli obiettivi di carriera.

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Richiesta: Sviluppare un piano di 3 mesi per l'inserimento di un nuovo assunto.

Scrivi un'e-mail per presentare il tuo nuovo dipendente al suo team.

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Richiesta: Redigere un'e-mail per presentare Jane al nuovo team in base a queste informazioni dal loro curriculum.

KPI

Opportunità di influenzare i KPI delle aree funzionali chiave

Come Microsoft Copilot può aiutare i tempi di risoluzione medi

Microsoft Copilot può aiutare con opzioni self-service per i dipendenti che utilizzano sistemi HR che possono ridurre i requisiti di supporto e aumentare la soddisfazione dei dipendenti.​
Aumenta la produttività
  • Trova rapidamente informazioni
  • Diagnosticare i problemi più velocemente
  • Verifica la presenza di problemi e risoluzioni simili
  • Invia rapidamente comunicazioni di follow-up

In che modo Copilot può contribuire a ridurre il tempo medio di risoluzione dei problemi​

Microsoft Copilot può aiutare a ridurre i tempi di risoluzione, il che a sua volta porta ad un aumento della produttività e a tassi di soddisfazione dei dipendenti più elevati.​
Aumenta la produttività
  • Ricerca rapidamente le interazioni dei servizi
  • Crea le prime bozze più velocemente
  • Verifica la presenza di problemi e risoluzioni simili
  • Invia rapidamente comunicazioni di follow-up

In che modo Copilot può contribuire ad aumentare l'utilizzo dei benefit

Creare interfacce migliorate affinché i dipendenti possano conoscere i loro vantaggi e migliorare i processi di registrazione.​
Creare una campagna di benefici per le risorse umane
  • Genera notizie e annunci dal tuo team o dipartimento delle risorse umane
  • Comunicare politiche e procedure per questioni relative alle risorse umane, come benefit, buste paga, prestazioni e conformità

In che modo Copilot può contribuire a migliorare i punteggi eNPS

Employee Net Promoter Score (eNPS) è un parametro prezioso per valutare il coinvolgimento dei dipendenti. Misura la probabilità che i tuoi dipendenti consiglino la tua organizzazione come ottimo posto di lavoro ai loro amici o familiari. Microsoft Copilot svolge un ruolo fondamentale nel migliorare i Net Promoter Scores (eNPS) dei dipendenti promuovendo un ambiente di lavoro positivo e responsabilizzando i dipendenti.
Crea un ciclo di feedback interno
  • Progetto di sondaggi tra i dipendenti
  • Analizza i sondaggi per ottenere risultati preziosi
    insight sul sentiment dei dipendenti

In che modo Microsoft Copilot può contribuire a ridurre i tempi di onboarding

Ridurre i tempi di accelerazione è vantaggioso per tutti. Aumenta la fiducia e il coinvolgimento dei dipendenti. Aiuta ad abbreviare la curva di apprendimento consentendo ai dipendenti di avere un impatto prima.
Crea materiali di onboarding
  • Utilizza Copilot per redigere guide di formazione
  • Utilizza Copilot per migliorare i manuali dei dipendenti

In che modo Microsoft Copilot può aiutare i tassi di turnover dei dipendenti

Ridurre lo stress delle attività quotidiane utilizzando Microsoft Copilot per ridurre la complessità e risparmiare tempo può aiutare a migliorare la soddisfazione dei dipendenti, il che, come è stato dimostrato, migliora la fidelizzazione.
Migliorare la qualità dei materiali e dei processi interni
  • Migliorare le descrizioni delle mansioni per una maggiore chiarezza dei ruoli
  • Migliora le riunioni aziendali con riepilogo e riepilogo
  • Concentrati completamente durante la riunione

Come Microsoft Copilot può aiutare nelle assunzioni

Copilot può aiutare le risorse umane a semplificare il processo di assunzione fornendo assistenza nella stesura delle descrizioni del lavoro, nella conduzione di colloqui e nella redazione di comunicazioni ai candidati.
Migliorare la qualità dell'esperienza e dei materiali di reclutamento
  • Migliorare le descrizioni dei lavori
  • Migliora le interviste con riepilogo e riepilogo
  • Migliora la qualità delle email e delle chat con i candidati

Il contenuto di questo scenario di esempio è solo a scopo dimostrativo. Dovresti valutare in che modo Copilot si allinea ai processi aziendali, ai requisiti normativi e ai principi di intelligenza artificiale responsabile della tua organizzazione.