Libreria scenari Microsoft Risorse umane Semplificare i benefit e la retribuzione (Microsoft 365 Copilot)

Disponibile con: Microsoft 365 Copilot

Scenario delle risorse umane: Semplificare i benefit e la retribuzione (Microsoft 365 Copilot)

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Scenario

Utilizzo di Copilot per semplificare i benefit e la retribuzione (Microsoft 365 Copilot)

1. Condurre ricerche di mercato

Sollecita il ricercatore a compilare le ultime tendenze del settore e i dati riguardanti le fasce di retribuzione e i benefit competitivi.

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Ricercatore

Beneficio: Velocemente generare tabelle delle retribuzioni medie per mercato per i diversi ruoli.

Inizia con Researcher

Utilizza Office Agent per redigere un piano in Word per la pianificazione dei talenti da condividere con il tuo personale dirigenziale per il prossimo anno fiscale.

Word icon

Copilota in Word

Beneficio: Giro alcuni pensieri sui dati raccolti in un documento di pianificazione dettagliato.

Utilizza la modalità agente in Excel per aggiornare rapidamente il modello finanziario. Crea una previsione finanziaria con funzionalità di analisi avanzate in Copilot.

Excel icon

Copilota in Excel

Beneficio: Fare aggiornamenti rapidi al modello finanziario con Copilot.

Utilizzare Office Agent per generare una presentazione PowerPoint che descriva nel dettaglio la nuova strategia di retribuzione.

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Copilota in PowerPoint

Beneficio: Crea un set di diapositive da un documento strategico in Word per presentare la strategia e poi copiarla nei grafici di Excel.

Utilizzare Office Agent per generare un documento Word che descriva dettagliatamente la nuova strategia di compensazione.

Word icon

Copilota in Word

Beneficio: Giro i punti elenco dalla presentazione esecutiva al testo per il documento programmatico.

Utilizza Copilot in Outlook per redigere un'e-mail in cui comunica le modifiche alla politica retributiva ai responsabili di reparto.

Outlook icon

Copilota in Outlook

Beneficio: Bozza un'email a un gruppo di responsabili di reparto che fornisce dettagli e tempistiche relative alle revisioni annuali dei dipendenti e alle modifiche alla retribuzione e ai benefici complessivi.

KPI

Opportunità di influenzare i KPI delle aree funzionali chiave

Come Microsoft Copilot può aiutare i tempi di risoluzione medi

Microsoft Copilot può aiutare con opzioni self-service per i dipendenti che utilizzano sistemi HR che possono ridurre i requisiti di supporto e aumentare la soddisfazione dei dipendenti.​
Aumenta la produttività
  • Trova rapidamente informazioni
  • Diagnosticare i problemi più velocemente
  • Verifica la presenza di problemi e risoluzioni simili
  • Invia rapidamente comunicazioni di follow-up

In che modo Copilot può contribuire a ridurre il tempo medio di risoluzione dei problemi​

Microsoft Copilot può aiutare a ridurre i tempi di risoluzione, il che a sua volta porta ad un aumento della produttività e a tassi di soddisfazione dei dipendenti più elevati.​
Aumenta la produttività
  • Ricerca rapidamente le interazioni dei servizi
  • Crea le prime bozze più velocemente
  • Verifica la presenza di problemi e risoluzioni simili
  • Invia rapidamente comunicazioni di follow-up

In che modo Copilot può contribuire ad aumentare l'utilizzo dei benefit

Creare interfacce migliorate affinché i dipendenti possano conoscere i loro vantaggi e migliorare i processi di registrazione.​
Creare una campagna di benefici per le risorse umane
  • Genera notizie e annunci dal tuo team o dipartimento delle risorse umane
  • Comunicare politiche e procedure per questioni relative alle risorse umane, come benefit, buste paga, prestazioni e conformità

In che modo Copilot può contribuire a migliorare i punteggi eNPS

Employee Net Promoter Score (eNPS) è un parametro prezioso per valutare il coinvolgimento dei dipendenti. Misura la probabilità che i tuoi dipendenti consiglino la tua organizzazione come ottimo posto di lavoro ai loro amici o familiari. Microsoft Copilot svolge un ruolo fondamentale nel migliorare i Net Promoter Scores (eNPS) dei dipendenti promuovendo un ambiente di lavoro positivo e responsabilizzando i dipendenti.
Crea un ciclo di feedback interno
  • Progetto di sondaggi tra i dipendenti
  • Analizza i sondaggi per ottenere risultati preziosi
    insight sul sentiment dei dipendenti

In che modo Microsoft Copilot può contribuire a ridurre i tempi di onboarding

Ridurre i tempi di accelerazione è vantaggioso per tutti. Aumenta la fiducia e il coinvolgimento dei dipendenti. Aiuta ad abbreviare la curva di apprendimento consentendo ai dipendenti di avere un impatto prima.
Crea materiali di onboarding
  • Utilizza Copilot per redigere guide di formazione
  • Utilizza Copilot per migliorare i manuali dei dipendenti

In che modo Microsoft Copilot può aiutare i tassi di turnover dei dipendenti

Ridurre lo stress delle attività quotidiane utilizzando Microsoft Copilot per ridurre la complessità e risparmiare tempo può aiutare a migliorare la soddisfazione dei dipendenti, il che, come è stato dimostrato, migliora la fidelizzazione.
Migliorare la qualità dei materiali e dei processi interni
  • Migliorare le descrizioni delle mansioni per una maggiore chiarezza dei ruoli
  • Migliora le riunioni aziendali con riepilogo e riepilogo
  • Concentrati completamente durante la riunione

Come Microsoft Copilot può aiutare nelle assunzioni

Copilot può aiutare le risorse umane a semplificare il processo di assunzione fornendo assistenza nella stesura delle descrizioni del lavoro, nella conduzione di colloqui e nella redazione di comunicazioni ai candidati.
Migliorare la qualità dell'esperienza e dei materiali di reclutamento
  • Migliorare le descrizioni dei lavori
  • Migliora le interviste con riepilogo e riepilogo
  • Migliora la qualità delle email e delle chat con i candidati

1Accedi alla chat Microsoft 365 Copilot su m365copilot.comoppure l'app mobile Microsoft 365 Copilot Chat e imposta l'interruttore su "Web".

2Accedi alla chat Microsoft 365 Copilot su m365copilot.com, l'app mobile Microsoft 365 Copilot Chat o l'app Microsoft 365 Copilot Chat in Teams e imposta l'interruttore su "Lavoro".

3Gli agenti AI consentono a Copilot di accedere alle app specifiche della tua organizzazione. In passato, ciò avrebbe richiesto una chiamata API per ottenere i dati da un sistema di archiviazione.

Il contenuto di questo scenario di esempio è solo a scopo dimostrativo. Dovresti valutare in che modo Copilot si allinea ai processi aziendali, ai requisiti normativi e ai principi di intelligenza artificiale responsabile della tua organizzazione.