Usando Copilot en Recursos Humanos
La IA está transformando tareas cruciales en las finanzas, como la presupuestación, la previsión, el análisis financiero y la gestión del rendimiento corporativo.
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Transformar los procesos de Recursos Humanos
compromiso de los empleados
Depender de la retroalimentación limitada de los empleados para diseñar estrategias de compromiso puede dar lugar a programas bien intencionados que no logren repercutir ni impulsar el rendimiento.
Implementar preguntas y actualizaciones de políticas de autoservicio
Ayude a los empleados a encontrar respuestas y actualice automáticamente las políticas en función de las preguntas formuladas.
Disponible con: Estudio Microsoft 365 Copilot y Copilot
Implementar premios y reconocimientos
Permitir que los empleados reconozcan a sus compañeros
Disponible con: Estudio Microsoft Copilot
Resolver problemas de empleados
Colaborar en la resolución y documentación.
Disponible con: Microsoft 365 Copilot
Mejorar las métricas de salud organizacional
Fomentar una fuerza laboral más conectada y motivada que se alinee con la visión de la organización.
Disponible con: Estudio Microsoft 365 Copilot y Copilot
Aprendizaje y desarrollo
Los programas de capacitación genéricos pueden generar un bajo nivel de compromiso y desalineación con los objetivos de la empresa en todas las regiones y funciones.
Mejorar los procesos de incorporación y desarrollo (Copilot Studio)
Mejorar los planes y recursos de incorporación.
Disponible con: Estudio Microsoft 365 Copilot y Copilot
Mejorar los procesos de incorporación y desarrollo (Microsoft 365 Copilot)
Mejorar los planes y recursos de incorporación.
Disponible con: Microsoft 365 Copilot
Compensación y Beneficios
Gestionar la compensación y los beneficios sin información basada en datos puede generar desafíos para mantener la equidad y la competitividad en el mercado laboral.
Optimice los beneficios y la compensación (Copilot Studio)
Proporcione a los administradores información comparativa para ayudar a RR.HH. a mantenerse competitivo.
Disponible con: Estudio Microsoft 365 Copilot y Copilot
Automatizar la gestión de consultas de beneficios
Cree un bot de chat para responder preguntas sobre los beneficios de los empleados.
Disponible con: Chat Copilot y estudio Copilot
Actualizar un documento de política
Ejecutar programas de gestión de cambios para políticas actualizadas
Disponible con: Microsoft 365 Copilot
Optimizar beneficios y compensaciones (Microsoft 365 Copilot)
Proporcione a los administradores información comparativa para ayudar a RR.HH. a mantenerse competitivo.
Disponible con: Microsoft 365 Copilot
Reclutamiento
Puede ser lento y engorroso, con un alto riesgo de pasar por alto a los mejores talentos debido a las limitaciones de la selección manual de currículos y el seguimiento de candidatos.
búsqueda de candidatos
Produzca rápidamente contenido de alta calidad para el proceso de reclutamiento.
Disponible con: Estudio Microsoft 365 Copilot y Copilot
Analizar las prácticas de contratación.
Realizar seguimiento y colaborar en los requisitos de contratación.
Disponible con: Estudio Microsoft 365 Copilot y Copilot
Agiliza tu proceso de reclutamiento
Produzca rápidamente contenido de alta calidad para el proceso de reclutamiento.
Disponible con: Charla Microsoft 365 Copilot
Gestión del talento
Las evaluaciones de desempeño y las estrategias de progresión profesional inconsistentes a menudo obstaculizan la capacidad de planificar y desarrollar a los futuros líderes de la organización.
Entregar insights a los gerentes
Identifique las métricas clave y las mejores prácticas que deben seguir los gerentes.
Disponible con: Estudio Microsoft 365 Copilot y Copilot
Gestionar las transiciones laborales internas
Organizar y producir contenidos para las transiciones laborales
Disponible con: Estudio Microsoft 365 Copilot y Copilot
