Biblioteca de escenarios de Microsoft Recursos humanos

Usando Copilot en Recursos Humanos

La IA está transformando tareas cruciales en las finanzas, como la presupuestación, la previsión, el análisis financiero y la gestión del rendimiento corporativo.

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Casos de uso

Transformar los casos de uso de Recursos Humanos

La IA está transformando tareas cruciales en las finanzas, como la presupuestación, la previsión, el análisis financiero y la gestión del rendimiento corporativo.

Aprendizaje y desarrollo

Los programas de capacitación genéricos pueden generar un bajo nivel de compromiso y desalineación con los objetivos de la empresa en todas las regiones y funciones.

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Compensación y Beneficios

Gestionar la compensación y los beneficios sin información basada en datos puede generar desafíos para mantener la equidad y la competitividad en el mercado laboral.

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Reclutamiento

Permita que los equipos de contratación agilicen la búsqueda y selección de candidatos con un asistente digital que muestra las coincidencias ideales, automatiza los procesos de selección y brinda información para una mejor toma de decisiones.

Vea cómo Motor Oil Group mejoró el reclutamiento con Copilot aquí.

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Día en la vida

Vea cómo las personas pueden usar Copilot para realizar tareas comunes a lo largo del día para ahorrar tiempo, generar valor y mejorar su bienestar.

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compromiso de los empleados

Proporcione a sus empleados y socios un chatbot de conversación de autoservicio o un asistente digital para resolver problemas, completar tareas de RR.HH. y acceder a artículos de conocimiento, conocimientos o herramientas relevantes que necesitan en su línea de trabajo.

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Gestión del talento

Ofrezca a los empleados y gerentes de personal un asistente digital para explorar oportunidades profesionales, acceder a recursos de desarrollo de habilidades y administrar objetivos de desarrollo.

Descubra cómo Adecco Group utiliza la IA para el desarrollo de los cuidadores aquí.

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KPI

Oportunidad de impactar los KPI de áreas funcionales clave

Cómo el Microsoft Copilot puede ayudar a los tiempos de resolución promedio

Microsoft Copilot puede ayudar con opciones de autoservicio para empleados que utilizan sistemas de recursos humanos que pueden reducir los requisitos de soporte y aumentar la satisfacción de los empleados.

Cómo el Copilot puede ayudar a reducir el tiempo promedio de resolución de problemas

Microsoft Copilot puede ayudar a reducir los tiempos de resolución, lo que a su vez conduce a una mayor productividad y mayores tasas de satisfacción de los empleados.

Cómo el Copilot puede ayudar a aumentar el uso de beneficios

Cree interfaces mejoradas para que los empleados conozcan sus beneficios y mejoren los procesos de registro.

Cómo el Copilot puede ayudar a mejorar las puntuaciones de eNPS

Employee Net Promoter Score (eNPS) es una métrica valiosa para evaluar el compromiso de los empleados. Mide la probabilidad de que sus empleados recomienden su organización a sus amigos o familiares como un excelente lugar para trabajar. Microsoft Copilot desempeña un papel fundamental en la mejora de los Net Promoter Scores (eNPS) de los empleados al fomentar un ambiente de trabajo positivo y empoderar a los empleados.

Cómo el Microsoft Copilot puede ayudar a reducir el tiempo de incorporación

Reducir el tiempo de preparación es beneficioso para todos. Aumenta la confianza y el compromiso de los empleados. Ayuda a acortar la curva de aprendizaje y permite a los empleados generar un impacto antes.

Cómo el Microsoft Copilot puede ayudar a las tasas de rotación de empleados

Reducir el estrés de las tareas cotidianas mediante el uso de Microsoft Copilot para reducir la complejidad y ahorrar tiempo puede ayudar a mejorar la satisfacción de los empleados, lo que se ha demostrado que mejora la retención.

Cómo el Microsoft Copilot puede ayudar en la contratación

Copilot puede ayudar a RR.HH. a optimizar el proceso de contratación ayudándolo a redactar descripciones de puestos, realizar entrevistas y redactar comunicaciones para los candidatos.