Verfügbar mit: Microsoft 365 Copilot-Chat
Szenario Personalwesen: Optimieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess
Szenario
Optimieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit Copilot
Erstellen Sie schnell hochwertige Inhalte für den Recruiting-Prozess.
Bitten Sie Microsoft Copilot, Stellenausschreibungen für jede beliebige Rolle zu erstellen.
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Prompt: Verfassen Sie eine Stellenbeschreibung für die Position eines Accounting Director mit mindestens 5 Jahren Erfahrung.
Brainstormen Sie mit Copilot rollenspezifische Interviewfragen für jede beliebige Rolle. Erstellen Sie je nach Bedarf sowohl verhaltensbezogene als auch technische Fragen.
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Prompt: Erstellen Sie 5 Interviewfragen für eine Assistentin der Geschäftsleitung mit mehr als 10 Jahren Erfahrung.
Finden Sie typische Gehaltsstufen für Positionen basierend auf der geografischen Lage.
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Eingabeaufforderung: Geben Sie eine typische Gehaltsspanne für die Position eines Accounting Director mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in diesen fünf Städten an.
Sie haben den perfekten Kandidaten gefunden? Verwenden Sie Copilot, um schnell ein Angebotsschreiben zu verfassen, das Sie versenden können.
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Prompt: Entwerfen Sie eine anpassbare Vorlage für ein Angebotsschreiben.
Optimieren Sie den Onboardingprozess, indem Sie Copilot bitten, Lernpfade entsprechend individueller Rollen, Lernstile und Karriereziele zu erstellen.
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Prompt: Entwickeln Sie einen 3-Monats-Plan für die Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters.
Verfassen Sie eine E-Mail, um Ihren neuen Mitarbeiter seinem Team vorzustellen.
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Prompt: Verfassen Sie auf Grundlage dieser Informationen aus ihrem Lebenslauf eine E-Mail, um Jane ihrem neuen Team vorzustellen.
Der Inhalt dieses Beispielszenarios dient nur zu Demonstrationszwecken. Sie sollten bewerten, wie Copilot mit den Geschäftsprozessen, gesetzlichen Anforderungen und verantwortungsvollen KI-Prinzipien Ihres Unternehmens übereinstimmt.
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