适用于： Microsoft 365 Copilot
非营利场景： 优化员工和志愿者规划
设想
非营利组织需要高效运作，Copilot 可以帮助评估人员需求并协助制定招聘计划和培训。
评估当前人员配置以了解现有的技能、角色和差距。
Word 中的副驾驶
示例提示： 创建报告 使用/[资源管理文档.docx] 中捕获的信息描述我们当前跨部门、角色和技能的劳动力
使用 Excel 中的 Copilot 来帮助直观地了解当前的人员配备/志愿者需求。
Excel 中的副驾驶
示例提示： 突出显示单元格 人员配备/志愿者的工作时间低于所需时间。
制定招聘计划来填补已发现的空白并满足未来的人员/志愿者需求。
Word 中的副驾驶
示例提示： 制定招聘计划 解决已确定的人员缺口和未来需求。包括基于过去/[招聘策略计划.docx] 的候选人招聘策略、时间表和关键里程碑
制定并实施培训计划，以提高现有员工和志愿者的技能。
Microsoft 365 Copilot 聊天2
示例提示： 创建培训大纲 针对我们的新开发计划，涵盖所需的技能和能力。
定期监控和评估员工和志愿者的利用率，以确保与组织目标保持一致。
Excel 中的副驾驶
示例提示： 告诉我需要哪些数据 计算关键绩效指标（KPI），例如加班时间、高峰时段人员配备水平和技能利用率。
根据反馈和数据不断调整人员配备和志愿者计划，以确保最佳的人员配备水平。
团队中的副驾驶
示例提示： 总结定期会议 审查员工绩效数据并收集团队成员的反馈。
下一个场景： 改进入职和开发流程 此示例场景中的内容仅用于演示目的。您应该评估 Copilot 如何与您组织的业务流程、监管要求和负责任的 AI 原则保持一致。
下一步
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