人力资源场景： 简化招聘流程（仅限 Microsoft Copilot）
适用于： Microsoft Copilot 场景级别：
受影响的 KPI
每次雇用成本
减少入职时间
价值效益
节约成本
员工体验
使用 Copilot 简化招聘流程
1. 创建职位描述
要求 Microsoft Copilot 为任何职位创建招聘信息。
Copilot 聊天
迅速的： 撰写具有 5 年以上经验的会计总监职位的职位描述。
2. 创建面试问题
使用 Copilot 集思广益，提出适合任何职位的面试问题。根据您的需要创建行为和技术问题。
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迅速的： 为具有 10 年以上经验的行政助理生成 5 个面试问题。
3. 研究薪资水平
根据地理位置查找职位的典型薪资水平。
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提示：请提供这五个城市具有 5 年以上经验的会计总监职位的典型薪资范围。
4. 创建录取通知书
找到完美候选人了吗？使用 Copilot 快速起草录取通知书以供发送。
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迅速的： 起草一份可定制的录用通知书模板。
5. 创建入职材料
通过要求 Copilot 根据个人角色、学习风格和职业目标生成学习路径来简化入职流程。
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迅速的： 制定为期 3 个月的新员工入职计划。
6. 介绍
起草一封电子邮件向他们的团队介绍你的新员工。
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迅速的： 根据简历中的信息起草一封电子邮件，向新团队介绍 Jane。
1访问 Microsoft 365 Copilot 聊天 m365copilot.com 或 Microsoft 365 Copilot Chat 移动应用程序并将切换设置为“Web”。
2访问 Microsoft 365 Copilot 聊天 mm365copilot.com、Microsoft 365 Copilot Chat 移动应用程序或 Microsoft Teams 中的 Microsoft 365 Copilot Chat 应用程序，并将切换设置为“工作”。
3Copilot 代理允许 Microsoft 365 Copilot 访问您组织特定的应用程序。在过去，这需要 API 调用才能从记录系统获取数据。此示例场景中的内容仅用于演示目的。您应该评估 Copilot 如何与您组织的业务流程、监管要求和负责任的 AI 原则保持一致。
此示例场景中的内容仅用于演示目的。您应该评估 Copilot 如何与您组织的业务流程、监管要求和负责任的 AI 原则保持一致。
