Biblioteca de Cenários da Microsoft Recursos Humanos Simplifique os benefícios e a remuneração (Microsoft 365 Copilot)

Disponível com: Microsoft 365 Copilot

Cenário de Recursos Humanos: Simplifique os benefícios e a remuneração (Microsoft 365 Copilot)

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Cenário

Usando Copilot para otimizar benefícios e compensações (Microsoft 365 Copilot)

1. Realize pesquisas de mercado

Solicite ao Microsoft Copilot que pesquise as últimas tendências e dados do setor sobre faixas de remuneração e benefícios competitivos.​

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Microsoft 365 Copilot Bate-papo1

Beneficiar: Rapidamente gerar tabelas de salários médios por mercado para diferentes funções.

Use o Copilot no Word para elaborar um plano de planejamento de talentos para compartilhar com sua equipe executiva para o próximo ano fiscal.

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Copiloto no Word

Beneficiar: Vez alguns pensamentos nos dados coletados em um documento de planejamento detalhado.

Use Copilot no Excel para atualizar rapidamente o modelo financeiro. Crie uma previsão financeira com recursos avançados de análise no Copilot.

Excel icon

Copiloto no Excel

Beneficiar: Fazer atualizações rápidas ao modelo financeiro com Copilot.

Use o Copilot no PowerPoint para gerar uma apresentação executiva detalhando a nova estratégia de remuneração.

PowerPoint icon

Copiloto no PowerPoint

Beneficiar: Crie um conjunto de slides de um documento de estratégia no Word para apresentar a estratégia e depois copiar nos gráficos do Excel.

Use Copilot no Word para revisar seções relevantes do documento de política de remuneração.

Word icon

Copiloto no Word

Beneficiar: Vez os marcadores da apresentação executiva em texto para o documento de política.

Use Copilot no Outlook para redigir um e-mail comunicando alterações na política de remuneração aos gerentes de departamento.

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Copiloto no Outlook

Beneficiar: Rascunho um email a um grupo de gerentes de departamento que fornece detalhes e cronogramas sobre as revisões anuais dos funcionários e alterações na remuneração e benefícios gerais.

KPIs

Oportunidade de impactar os principais KPIs da área funcional

Como o Microsoft Copilot pode ajudar nos tempos médios de resolução

O Microsoft Copilot pode ajudar com opções de autoatendimento para funcionários que usam sistemas de RH, o que pode reduzir os requisitos de suporte e aumentar a satisfação dos funcionários.​
Aumente a produtividade
  • Encontre informações rapidamente
  • Diagnosticar problemas mais rapidamente
  • Verifique se há problemas e resoluções semelhantes
  • Envie rapidamente comunicações de acompanhamento

Como o Copilot pode ajudar a reduzir o tempo médio de resolução de problemas​

O Microsoft Copilot pode ajudar a reduzir os tempos de resolução, o que, por sua vez, leva ao aumento da produtividade e a maiores taxas de satisfação dos funcionários.
Aumente a produtividade
  • Pesquise rapidamente as interações de serviço
  • Crie primeiros rascunhos mais rapidamente
  • Verifique se há problemas e resoluções semelhantes
  • Envie rapidamente comunicações de acompanhamento

Como o Copilot pode ajudar a aumentar o uso de benefícios

Crie interfaces aprimoradas para que os funcionários conheçam seus benefícios e melhorem os processos de registro.​
Crie uma campanha de benefícios de RH
  • Gere notícias e anúncios da sua equipe ou departamento de RH
  • Comunicar políticas e procedimentos para assuntos relacionados a RH, como benefícios, folha de pagamento, desempenho e conformidade

Como o Copilot pode ajudar a melhorar as pontuações do eNPS

Employee Net Promoter Score (eNPS) é uma métrica valiosa para avaliar o envolvimento dos funcionários. Ele mede a probabilidade de seus funcionários recomendarem sua organização como um ótimo lugar para trabalhar para amigos ou familiares. O Microsoft Copilot desempenha um papel fundamental na melhoria do Net Promoter Scores (eNPS) dos funcionários, promovendo um ambiente de trabalho positivo e capacitando os funcionários.
Crie um ciclo de feedback interno
  • Rascunho de pesquisas com funcionários
  • Analise pesquisas para obter informações valiosas
    insights sobre o sentimento dos funcionários

Como o Microsoft Copilot pode ajudar a reduzir o tempo de integração

Reduzir o tempo de aceleração é benéfico para todos. Aumenta a confiança e o envolvimento dos funcionários. Ajuda a encurtar a curva de aprendizagem, permitindo que os funcionários causem impacto mais cedo.
Crie materiais de integração
  • Use Copilot para elaborar guias de treinamento
  • Use Copilot para aprimorar manuais de funcionários

Como o Microsoft Copilot pode ajudar nas taxas de rotatividade de funcionários

Reduzir o estresse das tarefas diárias usando o Microsoft Copilot para reduzir a complexidade e economizar tempo pode ajudar a melhorar a satisfação dos funcionários, o que comprovadamente melhora a retenção.
Melhorar a qualidade dos materiais e processos internos
  • Melhore as descrições de cargos para maior clareza de função
  • Melhore as reuniões da empresa com resumos e recapitulações
  • Concentre-se completamente durante a reunião

Como o Microsoft Copilot pode ajudar na contratação

O Copilot pode ajudar o RH a agilizar o processo de contratação, auxiliando na redação de descrições de cargos, conduzindo entrevistas e redigindo comunicações aos candidatos.
Melhorar a qualidade da experiência e dos materiais de recrutamento
  • Melhorar as descrições de cargos
  • Melhore as entrevistas com resumo e recapitulação
  • Melhore a qualidade dos e-mails e chats com os candidatos

O conteúdo deste cenário de exemplo é apenas para fins de demonstração. Você deve avaliar como o Copilot se alinha aos processos de negócios, requisitos regulatórios e princípios de IA responsável da sua organização.