Biblioteca de Cenários da Microsoft Recursos Humanos

Usando Copilot em Recursos Humanos

A IA está transformando tarefas cruciais em finanças, como orçamento, previsão, análise financeira e gestão de desempenho corporativo.

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Casos de uso

Transformar casos de uso de Recursos Humanos

A IA está transformando tarefas cruciais em finanças, como orçamento, previsão, análise financeira e gestão de desempenho corporativo.

Aprendizagem e Desenvolvimento

Programas de treinamento genéricos podem levar ao baixo engajamento e ao desalinhamento com os objetivos da empresa em todas as regiões e funções.

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Compensação

Gerenciar remuneração e benefícios sem insights baseados em dados pode levar a desafios para manter a justiça e a competitividade no mercado de trabalho.

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Recrutamento

Permita que as equipes de contratação otimizem a busca e a seleção de candidatos com um assistente digital que exibe correspondências ideais, automatiza processos de triagem e fornece insights para uma melhor tomada de decisões.

Veja como o Motor Oil Group melhorou o recrutamento com o Copilot aqui.

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Dia na vida

Veja como as pessoas podem usar o Copilot para executar tarefas comuns ao longo do dia para economizar tempo, gerar valor e melhorar seu bem-estar.

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envolvimento dos funcionários

Forneça aos seus funcionários e parceiros um chatbot de autoatendimento ou assistente digital para resolver problemas, concluir tarefas de RH e acessar artigos de conhecimento relevantes, insights ou ferramentas necessárias em sua linha de trabalho.

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Gestão de talentos

Capacite funcionários e gerentes de pessoas com um assistente digital para explorar oportunidades de carreira, acessar recursos de desenvolvimento de habilidades e gerenciar metas de desenvolvimento.

Veja como o Grupo Adecco está usando IA para o desenvolvimento de cuidadores aqui.

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KPIs

Oportunidade de impactar os principais KPIs da área funcional

Como o Microsoft Copilot pode ajudar nos tempos médios de resolução

O Microsoft Copilot pode ajudar com opções de autoatendimento para funcionários que usam sistemas de RH, o que pode reduzir os requisitos de suporte e aumentar a satisfação dos funcionários.​

Como o Copilot pode ajudar a reduzir o tempo médio de resolução de problemas​

O Microsoft Copilot pode ajudar a reduzir os tempos de resolução, o que, por sua vez, leva ao aumento da produtividade e a maiores taxas de satisfação dos funcionários.

Como o Copilot pode ajudar a aumentar o uso de benefícios

Crie interfaces aprimoradas para que os funcionários conheçam seus benefícios e melhorem os processos de registro.​

Como o Copilot pode ajudar a melhorar as pontuações do eNPS

Employee Net Promoter Score (eNPS) é uma métrica valiosa para avaliar o envolvimento dos funcionários. Ele mede a probabilidade de seus funcionários recomendarem sua organização como um ótimo lugar para trabalhar para amigos ou familiares. O Microsoft Copilot desempenha um papel fundamental na melhoria do Net Promoter Scores (eNPS) dos funcionários, promovendo um ambiente de trabalho positivo e capacitando os funcionários.

Como o Microsoft Copilot pode ajudar a reduzir o tempo de integração

Reduzir o tempo de aceleração é benéfico para todos. Aumenta a confiança e o envolvimento dos funcionários. Ajuda a encurtar a curva de aprendizagem, permitindo que os funcionários causem impacto mais cedo.

Como o Microsoft Copilot pode ajudar nas taxas de rotatividade de funcionários

Reduzir o estresse das tarefas diárias usando o Microsoft Copilot para reduzir a complexidade e economizar tempo pode ajudar a melhorar a satisfação dos funcionários, o que comprovadamente melhora a retenção.

Como o Microsoft Copilot pode ajudar na contratação

O Copilot pode ajudar o RH a agilizar o processo de contratação, auxiliando na redação de descrições de cargos, conduzindo entrevistas e redigindo comunicações aos candidatos.