利用可能な： Microsoft 365 Copilot
非営利シナリオ: オンボーディングと開発プロセスの改善
シナリオ
効果的な資料と独創的なアイデアを使用して、新入社員とボランティアの両方がオンボーディング プロセスを完了できるように支援します。
既存のオンボーディングおよび開発プロセスを評価して、強みと改善領域を特定します。
WordのCopilot
プロンプトの例: 評価文書を作成する [フィードバック ドキュメント.ppt] で最近の採用者とボランティアからのフィードバックを使用して、現在のオンボーディングと開発プロセスを確認します。
新入社員が仕事に慣れるまでに必要な手順を概説した詳細なオンボーディング プランを作成します。
Microsoft 365 Copilot チャット2
プロンプトの例: 構造化されたオンボーディング計画の概要 新入社員向けの、タイムライン、主要なマイルストーン、/[過去のオンボーディング プレゼンテーション.ppt] と /[評価ドキュメント.docx] を使用した必須のトレーニング セッションなど
オンボーディング プロセスをサポートするためのトレーニング マテリアルとリソースを開発します。
PowerPointのCopilot
プロンプトの例: トレーニングプレゼンテーションを作成する 新入社員向けに、[Mission document.docx] と [HR policy.ppt] を参照して、組織の使命、価値観、ポリシー、手順を網羅します。
メンターシップ ミーティングから洞察を収集し、経験豊富なチーム メンバーからの主要な学習内容をまとめます。
Microsoft 365 Copilot チャット2
プロンプトの例: 新入社員の主な学習内容とリソースを文書化する さまざまなメンターセッションを通じて議論されました。
Loop で Copilot を使用してリアルタイムで共同作業を行い、新入社員がオンボーディング プロセスを進む際の進捗状況を追跡します。
LoopのCopilot
プロンプトの例: オンボーディングタスクのチェックリストを作成する 新入社員が今後 90 日間で完了する必要があるトレーニング資料へのリンクも含まれます。
オンボーディングと開発プロセスの有効性を継続的に評価し、必要な調整を行います。
WordのCopilot
プロンプトの例: 四半期評価レポートの草稿 新入社員、ボランティア、メンターからのフィードバックに基づいて改善を提案します。
次のシナリオ: マーケティングキャンペーンの計画と設計 このサンプル シナリオの内容は、デモンストレーションのみを目的としています。Copilot が組織のビジネス プロセス、規制要件、責任ある AI 原則とどのように適合するかを評価する必要があります。
次は何？
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