利用可能な： Microsoft 365 Copilot および Copilot スタジオ
人事シナリオ: 福利厚生と報酬を合理化（Copilot Studio）
シナリオ
Copilot を使用して福利厚生と報酬を効率化 (Copilot Studio)
AI は、福利厚生や報酬ポリシーの更新に必要な調査や財務モデリング、さらには意思決定や従業員への情報提供のためのコラボレーションやコミュニケーションを支援できます。
Microsoft Copilot に、競争力のある報酬範囲と福利厚生に関する最新の業界動向とデータを調査するよう指示します。Copilot Studio エージェントを使用して内部データと外部データを取り込んで、ベンチマークの洞察を導き出します。
Copilot スタジオエージェント
利点： テーブルを素早く生成 市場別のさまざまな役職の平均給与。
Word の Copilot を使用して、次年度の経営幹部と共有する人材計画の計画を作成します。
WordのCopilot
利点： 振り向く いくつかの考え 収集したデータを基に詳細な計画書を作成します。
Excel で Copilot を使用して、財務モデルを迅速に更新します。Copilot の高度な分析機能を使用して財務予測を作成します。
ExcelのCopilot
利点： 作る 迅速な更新 Copilot を使用した財務モデル。
PowerPoint で Copilot を使用して、新しい報酬戦略の詳細を説明するエグゼクティブ プレゼンテーションを作成します。
PowerPointのCopilot
利点： スライドセットを作成する Word の戦略文書から戦略を提示し、Excel のグラフにコピーします。
Word の Copilot を使用して、補償ポリシー文書の関連セクションを修正します。
WordのCopilot
利点： 振り向く 箇条書き 経営幹部のプレゼンテーションを政策文書のテキストに変換します。
Outlook で Copilot を使用して、報酬ポリシーの変更を部門マネージャーに通知する電子メールを作成します。
OutlookのCopilot
利点： 下書き Eメール 従業員の年次評価や全体的な報酬および福利厚生の変更に関する詳細とスケジュールを提供する部門マネージャーのグループ。
次のシナリオ: オンボーディングと開発プロセスの改善 (Copilot Studio) このサンプル シナリオの内容は、デモンストレーションのみを目的としています。Copilot が組織のビジネス プロセス、規制要件、責任ある AI 原則とどのように適合するかを評価する必要があります。
次は何？
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