利用可能な： Microsoft 365 Copilot および Copilot スタジオ
人事シナリオ: 候補者検索
シナリオ
候補検索にCopilotを使用する
AIの支援があれば、優秀な候補者の発掘が容易になります。Copilotを活用して求人情報の作成、候補者の選定、そしてパーソナライズされたコミュニケーションの作成を行うことで、採用コストを削減できます。
Copilot を使用して、競争力のある職務内容に関する最新の業界動向とデータを調査します。
Microsoft 365 Copilot チャット1
プロンプトの例: 生成する ソフトウェアエンジニアに必要な主要なスキルと経験の表 市場動向と大手テクノロジー企業を基盤とした、大手エンタープライズテクノロジー企業で。
収集した市場調査を活用した求人情報の作成を Copilot に依頼します。
Microsoft 365 Copilot チャット1
プロンプトの例: 生成する ソフトウェアエンジニアの職務内容 スキル、資格、責任などが記載されています。大手のエンタープライズ テクノロジー企業の求人情報を参照してください。
求人情報からキーワードを指定して、潜在的な候補者を浮かび上がらせます。Copilot Studio エージェントを使用して HR システム データにアクセスするには、Copilot を使用します。
Copilot スタジオエージェント
利点： 急速に 候補者を特定する 役割の職務要件を満たし、費やす時間を数時間から数分に短縮します。
採用マネージャーが候補者を簡単に評価できるように、潜在的な候補者と洞察の詳細なビューを作成します。
WordのCopilot
プロンプトの例: 要約する これらの候補を表形式で 長所の欄と短所の欄があります。
採用マネージャーにメールを下書きして送信し、検討のために潜在的な候補者と洞察を共有します。
OutlookのCopilot
プロンプトの例: 「Copilotでドラフト” 採用担当者宛てに、候補者の概要と採用検討のための重要なポイントを記載したメール (Word 文書の表を含めます)。
採用マネージャーと協力して候補者リストに関するフィードバックを取得し、次のステップを調整します。
TeamsのCopilot
行動： 「会議の要約 重要なトピックを確認し、 「アクション項目をリストアップする会議のチャットにアクションを貼り付け、所有者にタグを付けて候補者リストを確認または更新します。
次のシナリオ: 福利厚生クエリ管理の自動化 このサンプル シナリオの内容は、デモンストレーションのみを目的としています。Copilot が組織のビジネス プロセス、規制要件、責任ある AI 原則とどのように適合するかを評価する必要があります。
次は何？
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